User Tools

Site Tools


100_tudnivalo_es_technika

Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Both sides previous revisionPrevious revision
Next revision
Previous revision
100_tudnivalo_es_technika [2022/03/21 02:52] admin100_tudnivalo_es_technika [2025/10/04 18:07] (current) – removed admin
Line 1: Line 1:
-====== Iveson & George: 100 tudnivaló és technika ====== 
  
-=====  Első rész - Előzmények ===== 
- 
- 
-=== 1. Mi az SFBT? === 
- 
-  * a jövő leírása 
-  * erőforrások és képességek leírása amik már működtek 
-  * beszéd módszer 
-  * nem probléma beszéd 
-  * nem hagyunk "lábnyomot 
-  * nem ad tanácsot 
-  * időben korlátozott 
- 
-==== 2. SFBT eredete: Milton Erickson ==== 
- 
-  * Ericksonnak (sem) volt teoriája 
-  * Kristály gömb módszer: képzeld el az életedet a probléma nélkül 
-  * SdS észlelte, hogy az elképzelés tényleges célok megvalósításást eredményezte 
-  * Erickson 
-    * használni amit a kliens hozz 
-    * nem normatív 
-    * kliens múltja, véleményezése nem érdekes 
-    * kristály gömb módszer 
-    * feladatok meghatározása 
-    * a terapeuta felelős a sikerért vagy a kudarcért 
- 
-==== 3. SF családterápia eredete: MRI Palo Altoban ==== 
- 
-  * Don Jackson alapította 1959ben 
-  * híres kutatások voltak terápia és kommunikció terén 
-  * itt fejlődött ki a stratégia család terápia 
-  * John Weakland, Paul Watzwick és Dick Fisch kutatták a kommunikáció mintáit és a homeostázis elméletet 
-  * Erickson hatására feladták a probléma megértését mint célt 
-  * Nem használtak hipnózist (Erickson), de bíztatták az ügyfelet, hogy "lassan haladjon" a változásban, ami paradox módon pont azt érte el, hogy az ügyfél gyorsan változtatott 
-  * "reframing" techinkát kifejlesztették -> negatívum pozítivumba fordítása 
-  * MRI max. 10 alkalmat ajánlott fel, ha hamarabb megvoltak az később felhasználható volt 
- 
-==== 4. Brief Family Therapy Center Milwaukeeban és az új irányzat születése==== 
- 
-  * Weakland megbarátkozik a fiatak Sds-sel, aki valószínüleg ott tanult / képezték 
-  * Itt találkozott Inssoval 
-  * SdS elsödlegesen "brief" és másodlagosan család terapeutának tekintettek magát 
-  * sok új ötlet született, p. Don Norum 
-  * Itt még a következöket kutatták 
-    * viselkedési minták a probléma körül 
-    * feladatok ügyfeleknek a változás segítésére 
-    * minimális célok 
-    * kristály labda 
-  * "mások perspektívája" használata, pl. "mit mondana a kollégád" 
-  * "The Death of Resistance" - mi változott a két ülés között, és mit szeretnél abból, hogy tovább menjen -> FSFT (Első Űlésen Feladott Feladat) 
-    * DeJong&Berg - ügyfélnek 23 problémája volt, hazaküldték, hogy nézze a különbséget 
-    * utána több terapeuta külöböző estekben ugyenezt a feladatott adta 
-    * 1990-ben mutattáák be, BRIEF találkozón 
-    * ez lett a "kivétel erősítit a szabályt" - kívételeket kell észrvenni, azok a lényegesek 
-    * FSFT volt az egyik mindent nyitó "kulcs" 
- 
-==== 5. BFTC ==== 
- 
-  * csapattal dolgozott, "stimuláló de nem szükséges" 
-  * terápia, mint megoldás (therapeutic) 
-  * skálázás kidolgozása 
-  * akkoriban úgy gondolták, hogy a terapeutánk fontos tisztázni mi a probléma; a skála "tisztázta" 
-  * "Ockham pengéje" lett az irányelv, minimum ami szükséges 
-  * 1982-1987 között a hangsúly elsődlegesen a különbség keresésen, és azok kitágítása volt 
-  * terápia előtti változás vizsgálata: 
-    * mi változás volt az első űlés előtt, 2/3-a javulásról beszélt 
-    * tanulság: a terapeuta feladata a változás segítése és erősítése, és nem az elindítása 
-  * Gela Miller (1997) szerint ez még nem volt SF, ő  ezt "ökoszisztemikus rövid terápiának" nevezték -> cél, hogy meglévő viselkedési mintákat a kommunikációban, amivel a meglévő mintákat meg lehet változtatni 
-  * Miller szerint az igazi SF a "Csodakérdéssel" kezdődött 
- 
-==== 6. BFTC: a második fázis ==== 
- 
-  * sok történet létezik a "Csodakérdés" eredetéről, Insoo használta először, de sokáig nem láttak a fontosságát 
-  * A miért jött kérdés után, feltették a "Csodakérdést". Után mikor volt olyan a napjuk, mint a csodába, utána skáláztak (Csodaskála) 
-  *  
-==== 7. SFBT ma ==== 
- 
-  * 1982-1994 között, SdS könyve és a BTFC feloszlik 
-  * SdS egyre többet filozófiával foglalkozik, IKM családokkal voltak 
-  * IKM  a Family Preservation (1991) könyvét, majd és Miller-rel a Working with Problem Drinker (1992) 
-  * a terápiából más területekre is kiterjesztik az SFt 
-  * IKM még ír SFről a gyermekvédelemről, függőségről, gyerekekkel való munkáról, coachingról; élete vége fele WOWW 
-  *  SF-et elvitte az utcára 
-  * SF practice, ha nem terapeuta használja 
-  * BRIEF, a BTFC folytatása, az Ocham's Pengéje mentén 
-  * SdS tudta és helyeselte, hogy a BRIEFesek a "Csodakérdés" fontosságát csökkenteték 
-  * 1989ben alakult a BRIEF 
- 
-==== 8. Filozófiai váz:  konstruktivizmus ==== 
- 
-  * konstruktivizmus: a valóság kitalált, és nem felfedezett 
-  * mentálhigéniás szempontból vitat használta diagnózisnál 
-  * Gale Miller: "ügyfeleink kibeszélik magukat a problémáikból" 
-==== 9. Filozófiai váz: Wittgenstein, nyelv és szociális konstruktivizmus ==== 
- 
-  * Ludwig Wittgenstein "nyelv játéka" -> szavak mást jelentenek, mások a használatuknak a szabályai más környezetben 
-  * Szavak használata valóságot teremt; problémabeszéd problémát, megoldásbeszéd megoldást -> nyelv természetes használata 
-  * kritika: érzelem hiánya -> SdS: a nyelv része 
-  * kritika: szociális és politika hiánya -> SdS: ha nem beszél róla az ügyfél, akkor nem fontos 
-  * SFBT legközelebb a szociális konstruktivizmushoz áll: "az egyén elméje tapasztalatainak egy világot épít ...a világ építés pszichológiai, a "fejben történik"; ezt szociális kapcsolatokon keressztül tesszük, ezért kérdezzünk SFBTben más személy perspektíváján keresztül 
-  * SdS (aki szerint John Weakland mondta): "terápia, mikor két ember rá akar jönni, hogy mi a fenét akar a másik!" 
-  * ezért, a terapeuta szakértő a kérdezésben, de nem a kliens életében -> ellentét SdS és a tény alapú szakemberek között 
-  * SdS poszt-strukturális nézete azt is jelenti, hogy nem lehet "elmélet", mert az is egyéni. Csak leírás, jellemző van. 
-==== 10. Feltételezések az SFBTben ==== 
- 
-  * Kliensek változást akarnak, nem de-motiváltak, terapeuta dolga felfedezni, hogy mit 
-  * a terapeuta dolga együttműködni az ügyféllel; az "ellenállás" elmélete nem hasznos 
-  * a probléma megértése nem hasznos, sőt, néha kontraproduktív 
-  * Siker attól függ, tudjuk-e, hogy mit akar az ügyfél 
-  * Gyakran azonban a beidegződött viselkedési segítettek már a megoldásban. Legjobb, ha az ügyfél azt csinálja, "ami működik" 
-  * a problémának nem tünete egy kórtannak; az ügyfél nem akarja a problémát, ezért az ügyfél tudja mikor szűnt meg 
-  * Gyakran a legkisebb változás elég, nem kell mindenkinek látni a problémát, vagy akár a személyt 
- 
-SdS három szabálya (1989): 
-  - Ha nem romlott el, ne javítsd meg 
-  - Ha már tudod mi működik, abból csinálj többet 
-  - Ha nem működik, nem csináld újra. Csinálj valami mást 
- 
-SdS kiegészítése 2007ben: 
- 
-  - Kis lépések nagy változáshoz vezethetnek 
-  - A megoldásnak nem kell, hogy köze legyen a problémához 
-  - A megoldáshoz más nyelvezet kell, mint a probléma leírásához 
-  - A probléma nem állandó; mindig vannak kivételek amiket használhatunk 
-  - A jövőt megalkotjuk és változtatható 
- 
- 
-==== 11. Terapeuta és kliens kapcsolat ==== 
- 
-  * első variáció 
-    * ügyfél - akivel lehet dolgozni, mert akar változást 
-    * panaszkodó - nem tud, vagy nem akar változtatni a problémán 
-    * látogató - nincs semmi oka, hogy ott üljön, nem kell kezelni 
- 
-  * 1991-ben SdS ezen változtatott 
-  * nincs vonakodó ügyfél - mindenki ügyfél valamire, ha komolyan vesszük amit az ügyfél mond 
- 
-Kapcsolat jellemzői: 
-  * a "probléma" amin az ügyfél változtatni akar, a terapeuta csak elismeri és megerősíti az érzéseket 
-  * a terapeutánk nincs más célja, mint amit az ügyfél megfogalmaz, bízik az ügyfélben, és tudja, hogy az ügyfélnek megvan a képessége megoldani a problémát 
-  * a terapeutának nincs véleménye, hogy az ügyfél mit csináljon, vagy ne csináljon; együtt fogalmazzák, hogy mit fog csinálni az ügyfél 
-  * akármit csinál az ügyfél, feltételezzük, hogy az a legjobb a terapeutikus folyamathoz; nincs rossz válasz 
-  * a terapeuta feladata és szakértelme úgy beszélni és gondolkodni, hogy segítse az ügyfélnek megoldást találni a problémájához; ügyfél válaszaiból és utolsó szavaiból kérdéseket alkotni; az ügyfél kapcsolata magával sokkal fontosabb, mint a terapeuta és az ügyfél  kapcsolata 
-==== 12. Bizonyíték, hogy SF működik ==== 
- 
-  * 2011ben 97 tanulmány, 2 meta-analízis, és 17 véletlen, ellenőrzött tanulmány mutatta be az SF előnyeit 
-  * 9 tanulmány szerint esetek 60%-ban már 3-5 ülés után van javulás 
-  * tanulmányok széles skálája (idősek, függők, etc.) 
-  * Beyebach munkája szerint, ha 3 ülés után nincs eredmény, terápiás modellt vagy terapeutát kell váltani 
-  * Isebaert tanulmány: alkoholisták esetén 4  év után, 50%-a nem ivott, és 25% a kezelteknek uralta a problémáját 
-==== 13. Mennyire rövid (brief) a BRIEF ==== 
- 
-  * sok területen használják (sebészek, iskolák, stb.) 
-  * alapfelfogás, hogy SFBT idő korlátozott, rövid 
-  * SdS: "as long as it takes, not one session more" 
-  * kliens határozza meg a rövidséget, mert ő tudja, mondja meg, mikor ért el eleget 
-  * átlagban 4 ülés, annak ellenére, hogy lehetne akármennyivel több 
-    - nincs felmérési fázis 
-    - nem az a feladat, hogy leindítsuk a változást, hanem csak jelezzük, hogy már megtörtént (munkát már elvégezte az ügyfél) 
-    - ügyfelek megoldási és probléma mintákat hoznak -> megoldás többet csinálni a megoldási mintákból 
-    - amit az ügyfél most, a jelenben jól tud, ezért együttműködünk annak használatában, nincs "harc" az ügyfélel 
-    - intervenciók az ügyfél legjobb reményein alapulnak, ezért közel maradunk az ügyfél motivációihoz és gondolkodásához 
-    - minden alkalmat úgy kezelünk, mintha az utolsó lenne 
-    - SF, a szisztematikus világból való: "a rendszer egy elemének, vagy kapcsolatának  változása, változást okoz a rendszer más elemeiben és kapcsolataiban" (SdS 1985), ez a hullámhatás miatt "csak kis válzoás szükséges, a rendszer változása megkezdődjön" 
-    - SF több időt hagy az ügyfélnek az ülések között, hogy mást csináljon (4 ülés 10+ hét) 
-    - SF használóknak az a véleménye, hogy az ügyfélnek jobb dolga is van, mint terapeutákkal beszélni, ezért ezeknek rövidnek kell lenni, hogy visszataláljanak az erőforrásaikhoz és folytassák az életüket 
-  * SF gyakorlók olyan feltételezésekkel ülnek le, hogy maximalizálják a lehetőségét az időhatékony ülésnek 
-==== 14. Össefoglalás ==== 
-  * általános folyamat 
-    * megállapítása a remélt jövőnek 
-    * remélt jövő leírása 
-    * milyen alapok vannak a remélt jövőhöz 
-  * ez a három terület tükröződik három kérdésben, amiből minden más fog kifejlődni 
-**    * Mi a legjobb reményed az üléssel (ülésekkel) kapcsolatban? (What are your best hopes from our meeting(s)? 
-    * Mi lesz más az életedben, ha ezeket a reményeket eléred? (What will be diffrent in your life if those hopes are achieved?) 
-    * Mi van már meg, ami hozzájárulni, hogy ezek a remények megvalósuljanak? (What is already in place that will contribute to there hopes becoming a reality?)** 
-  * SF terapeutának nem kell több, mint ez a keretrendszer 
-  * első kérdéssel kezdünk, második és harmadik vaiálható 
-  * egy "tipikus" ülés, de nem szabály! 
-    - Nyitás - nem kötelező 
-    - Szerződéskötés - kliens orientáció - Mik a legjobb reményeid a mostani ülésünkkel kapcsolatban?" (What are you best hopes from the work?"  
-    - Remélt jövő (preferred future) leírása - "holnap kérdés" - "ha megvalósítanád a reményedet, mit csinálnál holnap?" (suppose you archieved yours hopes overnight, what would you be doing tomorrow?) - gyakori BRIEF kérdés   
-    - Beazonosítani a siker azon pillanatait, amik már (meg)történnek - skála kérdés gyakori itt -  
-    - Zárás - a vége előtt a terapeuta egy rövid szünetet tart, hogy reflektáljon, hogy mit mondott a kliens, és összefoglalja, elismeri az ügyfél igyekezetét / "küzdelmét", reményeit és sikereit. Cél az ügyfél, hogy az elhangzottakat az ügyfél összekösse a jövőbeli haladásával 
-  * További ülések 
-    * Kezdő kérdés: "Mi változott mióta találkoztunk?" 
-    * 4-es ponttal folytatjuk, nincs szükség az 1,2,3-at újra feltérképezni. 
-    * gyakran skála kérdés, vagy coping kérdések és kivételek keresése 
-=====  Második rész - SF interjú jellemzői ===== 
- 
-==== 15. Ötletek a terápiás beszégetésről  ==== 
- 
-  * terápia egy beszélgetkés amit egy bizonyos céllal folytatunk; SFBTben az ügyfél határozza meg a célt 
-  * beszélgetés folyamatának megértése meghaladhatja képességünket, de van két egyszerű alapelv, ami leírja a folyamatot 
-    - felváltva lépünk - általában a felváltva lépések hiányát észleljük, pl.ha közbevág valaki 
-    - az előző kört követi és arra építünk - kreativitáshoz kell 
-  * ez kettő alkotja a ko-kreációját egy állandóan változó világnak 
-  * ezt befolyásolni  alaposan megalkotott kérdésekkel a terapeuta feladata  
-==== 16. A következő kérdés kiválasztása ==== 
- 
-  * mindennapi beszélgetésekben nem figyelünk oda 
-  * szakmai beszélgetések mások: 
-    * mi hasznos az ügyfélnek 
-    * mi a legszükségesebb a feladat elvégzéséhez 
-  * nehéz ha színes / sok oldalú az ügyfél válasza  
-  * modell határozza meg, mit kérdez az terapeuta 
-  * SFBT példák 
-    * Mi lenne az első jele... 
-    * Mi még? (Diákok szerint, ha nem tudsz mit kérdezni ezt mindig lehet:) ), de ez "tovább lép és nem kérdez "bele" 
-    * **Az egész könyv lényege, hogy hogyan válasszuk a következő kérdést** 
-==== 17. Elismerés és lehetőség ==== 
- 
-  * ott kell lenni ahol az ügyfél van 
-  * SFesnek lenni, nem jelenti, hogy probléma fóbiások vagyunk (Insoo után) 
-  * el kell ismerni hol van az ügyfél, és feltérképezni, hogy hol lehet még? 
-  * figyelemmel és érdeklődéssel hallgatjuk az ügyfelet  
-  * minél nehezebb elviselni a problémát, annál hatékonyabb az SF 
-  * túlélési erősségek, mint kitartás vagy eltökéltség, utat nyitnak jövőbeli lehetőségeknek 
-  * példa a könyvben 
-==== 18. Dicséretek ==== 
- 
-  * SFBT jellemzője a megerősítő visszajelzés 
-  * dicséreteknek bizonyos jellemzői vannak 
-    * őszinte 
-    * tényeken alapszik (megtudjuk mutatni a kliens viselkedési formáját amit ő leírt) 
-    * releváns az ügyfélnek a célja megvalósításához 
-    * kapcsolódnia kell az ügyfél az ügyfél sikeréhez, ha lehet, amiért megküzdött 
-    * úgy kell dicsérni, hogy azt az ügyfél elfogadja és egyetértsen vele, nem használhatók meggyőzésre (a terapeuta nézeteiről) 
-    * feltétel nélküli, nincs semmi "de" 
-  * gyakorlott SF terapeuták beépítik a dicséretet a kérdésbe (dicséret és megerősítés) 
-==== 19. Hogyan döntsük el, hogy kivel találkozzunk ==== 
- 
-  * SFBT először családterápiás modell volt 
-  * a rendszer elmélet miatt, ha egy része a a rendszernek; család, szervezet, stb.; változik másik is fog 
-  * SdS fedezte fel, de a BRIEF kutatások megerősítettek 
-  * A siker független, hogy ki vesz részt az ülésen, a terapeuta amúgy sem kell tudnia semmit az ügyfélrők 
-  * ha az ügyfél megkérdezni, kérjük ki az ügyfél véleményét 
-  * ügyfél értékeli, hogy hozhatott egy megfontolt döntést, és ő tudja a legjobban  
-===== Harmadik rész - Hogyan kezdjük el ===== 
- 
-==== 20. Probléma mentes beszéd ==== 
- 
-  * egyszerű gyakorlat három céllal (nyitás!):  
-    * az első percekben már  találkozhatunk az "emberrel" és nem a "problémával" 
-    * lehetőséget ad a terapeutának "kiválasztani" ("chose") az ügyfelét akivel dolgozni fog 
-    * elkezdi az "erőforrás keresést" 
-  * SdS kedvence: "Hogyan töltöd a napodat?" 
-  * Példa könyvben 
-==== 21. Erőforrások meghatározása ==== 
- 
-  * erőforrások meghatározása megválltoztatja az ügyfél viselkedését 
-  * példa könyvben 
-==== 22. Építő jellegű füllel hallgatni: mit **tud** az ügyfél, és nem hogy mit nem tud ==== 
- 
-  * Építő jellegű füllel hallgatni, nem jelenti azt, hogy nem ismerem el az ügyfél problémáját 
-  * SFBT is onnan indul, hogy hol van az ügyfél; nem kell újra elmondani a történetet és az terapeutának sem kell részletes probléma 
-  * A problémát arra használjuk, hogy újrahatározzuk az elért eredményeket 
-==== 23. Építő múltak ==== 
- 
-  * építő hallgatást használ az SF gyakorló, hogy összerakja a következő kérdését 
-  * minden elmesélt nehézség, egy küzdelem története. Minden kudarc, egy kitartás, és minden szerencsétlen történet, egy túlélés története 
-  * példa: 
-    - Hogyan éltél tovább, ilyen sokáig depresszióban? 
-    - Hogyan dolgoztad fel a válásodat, a depresszió mellett? 
-    - Mit látot benned a munkaadód, hogy ilyen felelőség teljes munkát adott? 
-    - Hogyan a sikerült legyőznöd az alkoholizmusodat ilyen nehéz helyzetben? 
-    - Hogyan győzted le a kábítószerfüggésedet? 
-    - Honnan tudta, hogy a szomorú arc mögött, egy olyan férfi van, akit érdemes elvenni? 
-    - Mond el nekem, hogyan szenvedtél végi 45 év depresszit, egy fájdalmas válást, hogy elvesztetted az állásodat, mint gyakornok vonatvezető, hogy alkoholista lettél, majd kábítószerers; de nem csak hogy szerelmes lettél, de megvalósítottad a gyerekkori álmodat, hogy vonatvezető legyél? 
-  * példa könyv 
-==== 24. Találkozás előtti válltozások ==== 
- 
-  * Találkozás előtti válltozások az SF egyik nagy "titka" 
-  * 1987-ben vették észre 
-  * Freud szerint ez beteges "menekülés az egészségbe", SFben ez pozitívum 
-  * probléma, idő a megoldásra, ami alatt megszületig a megoldás, mert ebben az időben nyitottabbak új megoldásokra 
-  * Wiener-Davis' kutatása szerint 70%-a az ügyfeleknek tapasztal ülés előtti pozitív változást, ami a pozitív prognozishoz vezet 
-  * sok SF gyakorló ezt a jelenséget használja ki, mikor azt mondják, hogy "figyeljen bármilyen válotozásra, most, és amikor majd jön ülésre 
-  * példa könyvben 
-  * ha van változás az ülés előtt, akkor a terapeuta méginkább "hátradölhet", ami annyira jellemző az SFre 
-=====  Negyedik rész - Szerződés megkötése ===== 
- 
-==== 25. Munkánk alapján megtalálni az ügyfél legjobb reményét ==== 
- 
-  * első öt percben elhangzik a kérdés: "Mi a legjobb reményed, ami kisülhet a beszélgetésünkből?" 
-  * ez a kérdés meghívja az ügyfelet, hogy a végeredményen gondolkodjon, ne a problémán; az SF "arra" (towards) megközelítés, és nem "el valamitő" (away from) - taxis példa: "hova?"  "el a reptértől!"  
-  * központosítja az ügyfél nézőpontját 
-    * SFBTben nem terapeuta nézőpontja határozza meg a szerződést, hanem az ügyfél "legjobb reménye" 
-    * terapeuték megkülönböztetik a mit szeretne és szükséges fogalmát. Az ügyfél elmondja mit szeretne / mire vágyik, a terapeuta pedig hogy mi kell neki. Ez a megközelítés létrehozza a tudás rangsorolását, amiben tipikusan az ügyfél vágyát lekicsinyítik és a terapeuta "objektív" (mintha lehetséges lenne) megfogalmazásának nagyobb súlya lesz. 
-    * SF gyakorló nem akarja jobba tudni, és csak arra kérdez ami az ügyfél "legjobb reménye", amik nem ilyenek, azok tartalmatlanok (impositional), vagy nem helyénvalak (impertinent), vagy mindkettő 
-  * A "legjobb remény" kérdés kihívás az ügyfélnek 
-    * ügyfelek gyakran arra készülnek, hogy mi probléma, és nyiltan megmondják, hogy nem gondolkodtak el, hogy mi a vágyott eredmény 
-    * sokan azt gondolják, hogy a terápia beszélgetés a problémáról, és soha nem kérdezték meg őket, hogy mit akarnak 
-  * Ha elején már a siker részleteire összpontosítunk, akkor lesz értelme a munkának. Ha nem tudjuk, észre se vesszük, hogy megérkeztünk! 
-==== 26. Szerződéskötés: közös projekt ==== 
- 
-  * "legjobb reményed" kérdés a szerződés, általában 
-  * Harry Korman három ismertetőjel a szerződéskötéshez: 
-    - valami, amit az ügyfél, el akar érni, ami 
-    - ami a terapeutának valóban elfogadható, és 
-    - a terapeuta és az ügyfél közös munkával remélhetik, hogy elérhetik 
-==== 27. A különbség a végeredmény és a folyamat között ==== 
- 
-  * SF egyszerre ügyfélközpontú, eredményközpontú, de ez nem azt jelenti, hogy az első válaszát az ügyfélnek elfogadjuk 
-  * nem csak a Korman első két pontjának kell megfelelnie, de eredményt kell képviselnia válasznak, és nem folyamatot 
-  * rossz példák: "Legjobb reményem, hogy megértsem, hogy miért történt." vagy "...hogy elmondjam és leengedjek.", terápiás folyamatok, nem mindennapi tapasztalatok! 
-  * feltételezzük, hogy az ügyfélnek jó oka van a vágyaira, és mindennapi életével kapcsolatos 
-  * átfordítása a kérdésnel: "milyen különbségben reménykedsz ha leengedtél?", ugyan ez van, ha túl specifikus 
-**  * "mit remélsz, hogy ettől..." és nem "miben reménykedsz a legjobban?" 
-  * "what are your best hopes from this..." és nem "what are your best hopes for..."; a "for", hogy miről akar beszélni az ülésen (folyamat); a "from", hogy mit akar elérni (eredmény)** 
-==== 28. A "Nagy Helyette" ==== 
-  * nagyon gyakran az ügyfél zavaró problémákkal jönnek, pl. "veszekednek a partenerükkel, stb." 
-  * "a mi a legjobb reményed" kérdésre, érthető módon a válaszok nem távolodnak el a problémától, továbbra is probléma fokuszáltak maradnak 
-    * A híd a negatív megfogalmazásból egy pozitívba, a "helyette" szó; többszöri alkalkmazásával átmegyünk megoldás beszédbe  
-==== 29. Mikor a kliens reménye a túlmutat a terapeuta kötelességén ==== 
- 
-  * Mi van ha a kliens reménye meghhaladja a terapeuta felelőségén? Pl.: "legjobb reményem, ha újra kapnék állami lakást (a terapeutának nincs ráhatása a szociális lakhatás döntésében). 
-    - válasz elfogadása 
-    - a szerepek tisztázása (nincs ráhatásom) 
-    - egyezkedés/tárgyalás mit tud tenni a terapeuta 
-  *  pl. ha meglenne "amire nincs ráhatásom", mi lenne más? Példa könyvben 
- 
-==== 30. Mikor az ügyfelet valaki küldi ==== 
- 
-  * Nem baj, ha a ajánló / küldő célja nem egyezik meg 
-  * Meg kell "találnmi" mi fontos/akar az ügyfél 
-==== 31. Szerződéskötés fiatalokkal ==== 
- 
-  * kevés gyerek jön el magától terapeutához 
-  * itt is meg kell keresni, hogy mit akar a fiatal, vagy ha semmit, akkor gyakran az a válasz "mivel tudom "levakarni" a felnőtteket 
-==== 32. Ha az ügyfél azt mondja "nem tudom" ==== 
- 
-  * SdS szerint a leggyakoribb kérdés amit feltesz egy terapeuta "mi(t) még", az ügyfelek pedig azt hogy "nem tudom" 
-  * a legegyszerűbb várni, gyakran megszokásból mondják, hogy "nem tudom" (különösen fiatalok) 
-  * Más megoldás, hogy tippelj / képzeld el, hogy hasznos neked.... 
- 
-Kitartás 
-  * ha kitartunk a kérdésünknél, érdemes elmondani hogy miért (tudom, hogy nehéz, nekem fontos lenne, etc.) 
- 
-Más perspektíva 
-  * Partnered, feleséged, stb. mit mondana? 
- 
-"Ajánló/küldő" perspektívája 
-  * Mi az ő ("Ajánló/küldő") legjobb reménye? 
- 
-  * Minden kliensnek jó oka van, hogy eljött, csak elég rugalmasnak kell lenni, hogy meg tudja fogalmazni 
-==== 33. Ha az ügyfél céljai irreálisnak tünnek==== 
- 
-  * kérdés: "szerinted ezt a beszélgetésünkel elérhetjük?" 
-  * következő legjobb reményre megyünk: "ha mamád és papád újra összejönne (ami nem történik meg), miben lenne segítségedre / mi lenne más? Utána ennek a válasznak a céljaival dolgozunk tovább 
-  * esemény valószínűségét skálázni 
- 
-"legjobb amiben reménykedhetsz" 
- 
-  * mennyi az esély?, és a válasz függvényében dolgozunk vele 
-  * "ha nincs esély változásra, mi a legtöbb amit remélhetsz, attól hogy idejöttél?" 
-  * "mi a következő legjobb reményed?" 
- 
-Hogy birkozzunk meg élethelyzetekkel 
-  * élet nehézségeit két "problémakörbe" sorolhatók": megoldható és élethelyzet 
-  * élethelyzeteket per difinició nem lehet megoldani (veszteség, gyász, súlyos betegség, stb.) 
-  * élethelyzetekkel megbirkózni, kezelni vagy együttélni lehet 
-  * Ha megkérdezzünk hogy "Akármennyit beszélünk a betegség nem fog elmuni" és az ügyfél egyetért, akkor kérdezzük "Honnan fogod tudni, hogy jobban már jobban kezeled a betegségedet?" 
- 
- 
-==== 34. Mi legyen ha helyzeti kockázat van? ==== 
- 
-  * Csak az a kérdés értékes ami az //ügyfél// célját visszi előre 
-  * a biztonságot beépíthető kérdésbe: "Ha határozottab leszel a kapocslatban, akkor az segít? Igen. ..a biztonságod is fontos? Igen. ...Ha határozottab leszel és az jobb neked, a kapocslatodnak, a //biztonságodnak//, azt honnan fogod tudni? 
- 
-==== 35. Ha a segítő kezében van a hozzáférés az erőforráshoz ==== 
- 
-  * Pl. a terapeutának kell eldönteni, hogy a gyerek hova kerül, stb. 
-  * Válzosákore lehet rákérdezni, hogy segíteség vagy nem. Amíg az ügyfél nem mond ellen (i.e. a változásban van remény) addig lehet vele dolgozni és megoldásokat keresni 
-==== 36. Mi van ha nem sikerül közös projektet kialakítani ==== 
- 
-  * ha nincs közös projekt, a munka nem SF 
-  * közös projekt hiánya ha kliens és az ügynökség (aki küldte) céljai nem egyeznek 
-  * "Múltban nem akartál visszamenni a kórházba, még mindg igaz? Igen. Mit gondolsz mi kellene ahoz, hogy jó esélyed legyen, hogy ne kerülj vissza?" 
-  * "mini közös projektket" keresésére sok lehetőség van 
-  * Minden panasz egy lehetőség! 
-  * Iker-mérce: nézd az én munkám ez, de hogy lehetne neked //is// hasznos? 
- 
-=====  Ötödik rész - Ügyfél remélt jövője ===== 
- 
-==== 37. Vágyott jövő: a "Holnap Kérdés" ==== 
- 
-  * SFBT korai napjaiba a kliens jövő beszéde a megvalósult reményiről volt a jel, hogy az ülést abbahagyhatják (SdS 1988) 
-  * Vágyott jövő tágabb, mint a célok 
-  * A vágyott jövő nem "megoldás", hanem egy alternatív életmód, ahol a problémának nincs szerepe 
-  * A tipikus jövőre közponosító kérdés a "Csodakérdés" :“Suppose that one night, while you were asleep, there was a miracle, and this problem was solved. How would you know? What would be different?” (SdS 1988) 
-  * Először ezt a "probléma nélküli élet leírásának" hívták, később "mikor teljesülnek legjobb vágyaid" 
-  * a csodát már kihagyják, "ha (ez és ez megtörénne?) mi lenne más?" 
-  * a csoda megemlítése azért jó, mert nem a terapeuta csinálja hanem a "csodabot", stb. 
-==== 38.Távoli jövő ==== 
- 
-  * Olyan vágyaik vannak ami messze vannak a jövőbe 
- 
-Pl.: Kis srác Porschet és millió fonot akart. Terapeuta: "és ha a csoda csak abba az irányba vinne?", srác: "Kopj le" és otthagyta. Másnap vett egy újságot és munkát keresett. 
- 
-  * Messzi reményeket a jelenben kell megkeresni 
-==== 39. A jól leírt vágyott jövő jellemzői ==== 
- 
-5 alapvető jellemzője van a vágyott jövőnek 
- 
-  - Pozitív - nem optimista, hanem matematikai szempontbol "van" és nem "nincs": nem ordibálok (nem jó), helyette normálisan beszélek 
-  - Konkrét, megfigyelhető cselekedetek: "határozatabb leszek" nem jó "lelkiállapot, "fel akarok reggel **kelni**" 
-  - Részletes (időpont, hely, cselekedet, környezet) 
- 
-Mások szemszögéből: 
-  - Több szempontú - mások szemszögéből van 
-  - Interakciós - leírás másokra való hatásnak és fordítva 
- 
-==== 40. A jól leírt vágyott jövő jellemzői: más személyek szemszögéből==== 
- 
-  * Több szempontú - segít apró jeleket észrevenni, hogy konkrét cselevésként mi jelenne meg (mosolyognék, stb) 
-  * Interakciós - fontos hogy lássuk mások hogyan reagálnak, és arra hogyan reagál az ügyfél, nem a cselkvést kell erősíteni, hanem valósághű dolgokat kell előhoznunk ami **megtörténhet** 
-==== 41. Szélesíteni és részletezni==== 
- 
-  * bezoomolás sem mehet örökké, néha tovább kell lépni, nem lehet minden pillanatot átrágni 
-  * segít a skála 
- 
-===== Hatodik Rész - Mikor történt már meg? Sikeres pillanatok ===== 
- 
-==== 42. Kivételek ==== 
- 
-  * SFBT úgy kezdődőtt, hogy felfedezték, hogy senki nem tökéletes 
-  * nem tudjuk tökéletesen csinálni problémáinkat -> tehát nem mindig vannak jelen 
-  * Kulcs a kivételt tenni a változás alapkővének, ha megvan minél jobb leírás kell az alternatív viselkedésről 
-  * kivétel-alapú megközelítés: lehetetlen következetesen csinálni egy probléma mintát  
-==== 43. Pillanatok, mikor a jövő már történik ==== 
- 
-  * kivételek helyett, eseményeket keresünk mikor már megtörténik a jövő 
-  * ez könyebb és hatékonyabb 
-  * Életed milyen részét szeretnék megtartani? (nem megváltoztatni mert jó) 
-  * kivétel központúság - pillanat központúság 
-  * nem akartuk a gyereket és sok gond van vele -> jó fej és milyen sok mindent jól csinálunk 
-==== 44. Listák ==== 
- 
-  * "Mondj 35 (sok) dolgot amit csinálta a (ami kell) óta!" 
-  * csak olyan dologra lehet használni ami már történik, nem a vágyott jövőre 
-==== 45.Nincsenek pillanatok, nincsenek kivételek  ==== 
- 
-  * kliens nem tud mondani kivételt, vagy piilanatot mikor már történik a vágyott jövő 
-  * oka vagy hogy ott ül az ügyfél 
-  * "Hogyan csinálod, hogy.....?" felkelsz, kibírod, folytatod, stb. 
-  * belépő pontok 
- 
-===== Hetedik fejezet - Haladás mérése: a skála használata ===== 
- 
-==== 46. Skála kérdés: a haladás felmérése ==== 
- 
-  * SF skála segít az ügyfélnek felmérni, hogy mennyit haladt a vágyott jövője felé 
-  * subjektív mérés, nem tudományos! 
-  * skála kérdést csak a vágyott jövő leírása után lehet feltenni! 
-  * skála 0-10 
-  * "10 minden dolog, amiről azt mondtad, hogy másképpen szeretnéd a vágyott jövőben" 
-  * 10 vágyott jövő //jelenléte//, nem a probléma //hiánya// 
-==== 47. A 0 meghatározása a skálán ==== 
- 
-  * 0 meghatározása fontos, mert az ügyfelet a haladására kell összpontosítani, és nem a félelmeire 
-  * 0 legyen amennyire lehet pontatlan, lazán körülírt = "0 a teljes ellentét" (a vágyott jövőnek) 
-  * "0 a általában véve (de valószínűtlen) a legrosszabb  = soha nem kelsz ki az ágyból 
-  * Izgalmas 0 "az a pillant mikor időpontot kértél mára" -> ülés előtti változás jobb eredményt ad, mint mikor a legrosszabb álatpotban voltál (SdS, 2001) 
-==== 48. Különböző skálák ==== 
-  * szétválasztani a különböző haladást, hogy ne átlagot számoljunk (egyedül lakni, elvégezni a munkát, stb.) 
-  * //multi-scaling//, siker az egyik skálán, a másik skálán is érezhető 
-  * Az //általános skála// után a leggyakoribb skála az //bizzakodási skála//. bizakodás 0-10, +1 a skálán egy adott időn belül mit jelentene?; )pozitív válasznál) "mi ad neked önbizalmat ehhez?" -> több önbizalom; (ha nem lesz jobb) "hogy birkózol meg ha nem lesz jobb?"  -> több önbizalom 
-  * //túlélési skála//: 10 nem tudnád jobban kezelni a dolgokat, 0 = nem bírod egy percig se tovább; pároknál külön-külön megkérdezni, pl: "mit gondolsz a partnered mit mondana, hol van a kapcsolatotok most?", majd odafordulni a partnerhez és "később megkérdezlek, hogy te mit gondolsz"; vagy "mennyire fontos neki, hogy ez a kapcsolat működjön egy 0-10-es skálán?", ha nem ugynazt a számot mondják, akkor rákérdezünk, annál aki a nagyobb számot mondta, hogy mit tud, amit a másik nem 
-  * nincs határa hogyan használjuk a skálát, //sétáló skála// két fal között; családnál mindenki feláll és összeadjuk a számokat (vagy a gyerekkel összeadatjuk!) 
-==== 49. Sikerek a multban==== 
- 
-  * "Mit csináltál, hogy elérted a 3-at a skálán?" 
-  * nem kell sietni, hogy felmenjünk a skálán 
-  * minden egyes dologért amit a kliens //talán// csinálni fog a jövőben, találjunk 4 dolgot ami //már megcsinált// a múltban 
-  * Ha ügyfél olyan dolgokat sorol fel, amiket nem csinál -> Bill O'Hanlon: "egy lábbal a elfogadásban, egy lábbal a lehetőségekben" -> Úgy tűnik nem vagy olyan magasan skálán mint szeretnél, mert nagyon elvesztetted a türelmedet a héten. És engem Érdekelne, hogy miért 3, és nem kevesebb?" NEM JÓ:  de az és helyett!!!, de esetében lekezeljük az ügyfél problémáját 
-  * hasznos "mi legmagasabb amennyit elértél a skálán" -> 3, akkor "mit csináltál mikor 6-on voltál 
-  * Minden sikerre érdemes összpontosítani, de a legértékesebbek amik valamilyen módon kapcsolódnak az ügyfél vágyott jövőjéhez ->sok részlet kell, lista használata (ld. 44): "mondj 20 dolgot, hogy miért vagy 3-an" 
-  * ezek a kérdések az ügyfelet az erőforrásaikra és erősségeikre érzékenyíti 
-  * másik szemszögéből nézni is hasznos: "mit mondana a főnököd/partnered/édesanyád, hogy mi volt hasznos neked? Mi lett más nekik, hogy te ezeket a dolgokat megcsináltad?" 
-==== 50. Mi elég jó? ==== 
- 
-  * "3-on vagy a skálán. Meddig kell eljutnod, hogy azt gondold "ez elég jó"? 
-  * amikor az 10 nem reális a skálán 
-  * nem a terapeuta dolga realisztikusabbá tenni a kliens jövőjét (ő a szakértő), de "lehozhatja a földre" 
-  * a skála maga erre csodálatos: mindegy mennyre irreális a 10, ha az ügyfél "realisztikusan" gondolkodik, akkor bátorítható, hogy a +1-gyel foglalkozzon a skálán (és nem, hogy jut el 10-ig) 
-  * az "ez elég jó" kérdés, elfogadja a kliens 10-esét //és// "lehozza a földre"  
-  * valaki ritkán használja, valaki mindig, mondván: senki nem tökéletes" 
-==== 51. Felfelé haladni a skálán==== 
- 
-  * "Honnan fogod / Miből fogod tudni, hogy feljebb jutottál a skálán?" 
-  * legfontosabb, hogy mit ért el az ügyfél, és hogyan csinálta -> gyakran már ez is elég, hogy az ügyfél maga rájöjjön hogy mit kell csinálnia 
-  * általában megkérdezik a klienstől, hogy "miből fogja tudni ha egy ponttal magasabban van a skálán?" 
-  * ez egy önmegvalósuló profécia, ha letudja írni, meg tudja csinálni 
-  * ne csináljunk "akciótervet" (mond 20 dolgot amiről tudni fogod, hogy feljebb vagy ROSSZ) -> a lista nyomás az ügyfélen 
-  * csak //múltbeli// tevékenységeket listázunk, mert azok //talán// megismétlődnek a jövőben 
-==== 52. Jelek és lépések ==== 
- 
-  * "Mik lesznek a //jelei//, hogy feljebb vagy egy ponttal?" vagy "mi kell ahhoz, hogy feljebb legyél egy ponttal?" 
-  * Mindkettő jó, a második listát csinál, az első SFesebb 
-  * "mi kell ahhoz, hogy feljebb legyél egy ponttal?", válasz "Ez a Te munkád, , ezért vagyok itt. Gondolod ha tudnáma választ, akkor itt ülnék?" (Korman) 
-  * az első összpontosítja a kliens vágyait és képességeit, de nem nyomja bele cselekvésbe 
-  * ha rákérdezünk, hogy //mit// kell tenni, akkor azért mert úgy gondoljuk, hogy a kérdés hiányában nem lesz eredményes az űlés 
-  * "mit kell tenned..." kérdésre "nem tudom a válasz" és a terapeutától várja a kliens a választ; "honnan tudnád...mások honnan tudnák" elgondolkotattób és eredményesebb kérdés 
-==== 53. Mi van, ha az ügyfél azt mondja, hogy "0"-án van==== 
- 
-  * a válasz előrször //ismerje el// a problémát, mielőtt egy kérdéssel //lehetőségeket// keres (O'Hanlon) 
-  * a "de"-t cseréljül "és"-sel 
-  * "miért nem -1" 
-  * "Szerinted hogy lehet, hogy nem csúszott lejjebb eggyel, vagy valami hasonló? Hogy lehet, hogy nem lett rosszabb?” SdS; válasz: "nem lehet rosszabb"; SdS "Biztos vagy benne?"; lányára nézett "Nos, lehet rosszabb" 
-  * ha -1 egy ok (öngyilkos gondolataim vannak olyankor): "Most miért nincsenek azok a gondolatok?" 
-  * ha -1 a "a legrosszabb": ""Honna fogod tudni, hogy 1-en vagy?" 
-  * ha 0 a legjobb, mit attól remél hogy itt /f lehívott? 
-==== 54. Ha a kliens skálázása nem realisztikus ==== 
- 
-  * mi van ha az ügyfél azt mondja, hogy már 10-en van? 
-  * ez azt jelzi, hogy a kliens nem saját akaratából kívül van itt 
-  * másnak van problémája, nem nekik, aki kötelezi, hogy itt legyen 
-  * ilyenkor érdemes meghallgatni, hogy miért 10, és megkérdezni, hogy a másik személy (az ajánló) hányasra tenné? 
-  * ha a +1-es szint irreális, a +0.5-re kell rákérdezni! 
- 
-===== Nyolcadik rész - Túlélési stratégiák: ha nehéz időket élünk ===== 
- 
-==== 55. Nehéz helyzetek és gyász kezelése ==== 
- 
-  * ilyenkor a kérdések forrása a túlélési kérdések 
-  * ezeket a Milwaukee csapat dolgozta ki, hogy klienseik képességeikkel és erősségeikkel megbirkozzanak a nehéz időkkel 
-  * "hogyan akar túlélni  megbírkozni" a dologgal 
-  * nem a gyász a probléma, hanem hogyan bírkózunk meg vele 
-  * rákos betegeknél jól haszálható az SF, halálos betegeknél: "hogyan szeretnék leélni az életük maradék részét" 
-==== 56. Hogy ne legyen rosszabb ==== 
- 
-  * "Mit csinálsz, hogy legyen (még) rosszabb?" - nagyon hasznos kérdés a Milwaukee csapattól 
-  * "Miért nem -1 helyett" ez feltárhatja a túlélési startégiáját 
-  * "miért monják mások, hogy ha azt csinálni, nem lenne rosszabb?" 
-  * bizakodási skála - mennyi az esélye, hogy nem lesz rosszabb 
- 
-===== Kilencedi rész - Ülések befejezése ===== 
- 
-==== 57. Gondolkodási szünet ==== 
-  * ülés vége előtt 10 perccel pár perc szünet (kimenni, bent maradn, de szemkontaktust megszakítnati) 
-  * "Mielőtt egy rövid szünetet tartok, hogy elgondolkodjak, hogy mi mindent mondtál, és hogy megosszam a gondolataimat, megkérdezném, hogy a jó dolgokról beszéltünk ma? Van még valami amit el szeretnél mondani nekem? Van valami amit elfelejtettem megkérdezni és meg kellett volna, vagy vlami amit elfelejtettél elmondani?" 
-  * Erdetileg a rendszer terápia része volt (stb. :) ). Tisztelet teljesebb és egyszerűbb összefoglalni, hogy mit mondott 50 percben az ügyfél, ha nem kell beszélni is közben.  
-  * 2-3 perc összeszedni a kulcs elemeit az ügyfél monadnivalójának, összegzés 
- 
-==== 58. Elismerés és nagyrabecsülés==== 
-==== 59. ==== 
-==== 60. ==== 
- 
- 
- 
-==== 61. ==== 
-==== 62. ==== 
-==== 63. ==== 
-==== 64. ==== 
-==== 65. ==== 
-==== 66. ==== 
- 
- 
-==== 67. ==== 
-==== 68. ==== 
- 
- 
- 
-==== 69. ==== 
-==== 70. ==== 
- 
- 
- 
-==== 71. ==== 
-==== 72. ==== 
-==== 73. ==== 
-==== 74. ==== 
-==== 75. ==== 
-==== 76. ==== 
-==== 77. ==== 
-==== 78. ==== 
-==== 79. ==== 
- 
- 
- 
-==== 81. ==== 
-==== 82. ==== 
-==== 83. ==== 
-==== 84. ==== 
-==== 85. ==== 
- 
- 
- 
-==== 86. ==== 
-==== 87. ==== 
-==== 88. ==== 
-==== 89. ==== 
-==== 90. ==== 
-==== 91. ==== 
- 
- 
- 
-==== 92. ==== 
-==== 93. ==== 
-==== 94. ==== 
-==== 95. ==== 
-==== 96. ==== 
-==== 97. ==== 
-==== 98. ==== 
-==== 99. ==== 
-==== 100. ==== 
100_tudnivalo_es_technika.1647831134.txt.gz · Last modified: by admin